Pare de ser visto como um "repassador de CVs". Domine a Ficha de Evidências Preditiva e torne a decisão técnica inevitável, anulando vieses inconscientes.
Método aplicado em gigantes:
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Não é um curso de e-mail bonito. É engenharia de decisão.
Aprenda a preencher a Ficha Preditiva usando o método STAR para substituir o subjetivo "Fit Cultural" por "Alinhamento de Valores com Evidências". O gestor não poderá ignorar dados concretos.
Por que o "desalinhamento crônico" destrói sua autoridade e como reverter isso em 90 segundos.
Deixe de ser operacional. Use o framework para ganhar o respeito da liderança.
Projetos com essa metodologia reduziram o tempo de contratação em 41% e automatizaram 97% da rotina manual.
Psicólogo (UVA), Orientador Profissional (PUC-RJ) e Arquiteto de Processos de Talento com experiência global. Especialista em desenhar estratégias que unem a ciência da psicologia com a precisão dos dados.
Previsão para a última semana de Janeiro/2026. São duas sessões ao vivo de 2h cada.
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